根据工作需要，山东省药品不良反应监测中心公开招聘合同制工作人员，有关事项如下：

　　一、招聘条件和岗位

　　（一）招聘基本条件

　　1.应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　2. 全日制院校研究生学历，并获得硕士或博士学位，具备一定的科研能力。实际工作专业、所学专业与应聘岗位专业相适应。药品不良反应监测岗位有工作经历优先，医疗器械不良事件监测岗位必须有工作经历。

　　3. 全日制院校大学本科学历，获得学士学位，并取得中级及以上专业技术职称，具备一定的科研能力。实际工作专业、所学专业与应聘岗位专业相适应。

　　4.身体健康，年龄不超过35周岁（1981年4月1日以后出生）。

　　（二）招聘岗位和人数

　　本次招聘药品不良反应监测岗位2人，医疗器械不良事件监测岗位2人。

　　二、招聘事宜

　　（一）报名

　　报名时间：4月15日起至5月31日。

　　应聘人员下载《山东省药品不良反应监测中心招聘工作人员报名表》（www.sdadr.gov.cn），如实填写后于5月31日前发至wangxiaojun@sdfda.gov.cn，并传真至0531-88592704。

　　（二）资格审查

　　中心根据报名表信息进行资格初审，通知符合条件人员提交相关证明材料。中心对应聘人员资格条件进行审查，择优筛选进入面试范围人员并通知其参加面试。

　　应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　（三）面试

　　根据报名人员情况，组织进行面试。面试采取综合素质面谈与专业能力考察相结合的方式。设定面试合格分数线，达不到合格分数线的人员不能进入考察体检范围。

　　（四）考察及体检

　　对进入考察体检范围人选组织进行考察体检。重点考察应聘者在原单位的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。体检参照《公务员录用体检通用标准》。

　　（五）公示聘用

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

　　三、劳动关系和待遇

　　聘用人员实行合同制管理，按规定实行试用期制度。聘用人员的日常工作管理、年度考核、专业技能考核等与编内人员相同。工资待遇参照编内人员的工资水平，按济南市企业职工标准缴纳“五险一金”。

　　四、招聘工作联系人及联系方式

　　山东省药品不良反应监测中心，地址：济南市历下区经十路16122号。邮编：250014。

　　招聘工作联系人：王晓骏

　　联系电话/传真：0531-88592704

　　电子邮箱： wangxiaojun@sdfda.gov.cn。

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