近日，我市公布了《关于2015年度济南市事业单位绩效考核等级的公示》，晒出全市305家事业单位的“成绩单”，考核结果将作为事业单位法人履行职责评价、机构编制调整、财政经费预算、领导班子成员和相关人员聘用、奖惩和绩效工资总量核定等的重要依据。

　　事业单位多分布在教育、文化、卫生等与百姓生活密切相关的领域，其发展好坏直接影响百姓生活质量。在考核范围上，考虑到市属正局级及参照公务员法管理单位已列入科学发展观综合考核、已明确转制为生产经营类事业单位因不再具备公益属性等情况不宜开展考核，其余市属事业单位全部纳入考核范围，并将公益性强、服务范围广、与民生密切相关的教育、卫生、市政公用等系统事业单位作为重点考核对象，基本实现考核全覆盖。

　　在考核结果上，按照考核得分从高到低确定为A、B、C三个等级，其中，定为A级的单位一般不超过纳入考核范围事业单位数的15%，综合得分60分以下(含60分)的定为C级，其余定为B级。根据《济南市事业单位绩效考核办法(试行)》和《2015年度济南市事业单位绩效考核工作实施方案》，经事业单位自查自评、主管部门综合考核，确定了305家事业单位的等级分布，其中3个综合得分在60分以下(包括60分)的被确定为C级单位，其未来的财政经费预算或被削减。