记者昨天从省人力资源和社会保障厅获悉，自明年1月1日起，我省将规范行政机关公务员培训。担任县处级以上领导职务的公务员，每5年参加党校、行政学院、干部学院、社会主义学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构，累计3个月或者550学时以上的培训。其他公务员参加培训学习的时间一般每年累计不少于12天或者90学时。
培训谁？4类培训涵盖全体公务员
●初任培训
是对新录用公务员进行的培训，在试用期内完成，时间不少于12天。
●任职培训
是按照新任职务要求，对晋升领导职务公务员进行的培训。任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。
●专门业务培训
是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点是提高公务员的业务工作能力。
●在职培训
是以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
都学啥？
职业道德列入必修课程
按照科学性、针对性、实用性的原则，公务员培训课程设置一般分为公共必修内容、专业必修内容和选修内容，通过综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学等方式，促进公务员素质和能力的全面提高。
●公共必修内容
是围绕提高公务员思想政治素质设置的科目，以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、职业道德、公共管理知识的教育培训为重点内容。
●专业必修内容
是根据相关业务工作需要所设置的专业知识和技术科目。
谁来教？实行教育培训机构准入制度
据了解，教育培训机构实行准入制度，高等学校、科研院所、社会培训机构等承担公务员教育培训任务的，应当获得设区的市级以上人力资源社会保障（公务员管理）部门的资质认可。未经认可，各部门不得组织公务员到没有资质的教育培训机构培训。
建立专职教师知识更新机制，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于1个月。并选聘具有丰富实践经验、理论水平较高的党政领导干部、科研院所的专家学者、企业经营管理人员担任兼职教师，增强师资力量。设区的市可建立市级公务员培训师资库，纳入省级公务员培训师资库统一管理。
不想学？
年度考核不得评优秀
公务员按照规定参加脱产培训学习期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。培训学习成绩和考核鉴定结果作为公务员考核、任职、定级以及职务晋升的重要依据之一，无正当理由未完成年度培训任务或学习培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
公务员教育培训实行登记管理，公务员所在机关应当对公务员参加培训的种类、内容、时间等情况进行登记。公务员无正当理由不参加培训或者在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育、退训直至处分弄虚作假获得培训经历、学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。 （本报记者 王晓菲）
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