办案人员不到50% ，法官检察官岂能不累

　　今年全国“两会”期间，上海市高级人民法院院长崔亚东就透露 ，“近5年来，上海市法院系统每年平均流失法官67人，年龄在40～50岁之间。”而2011年至今，全国检察系统每年至少有6000名检察人员辞职，一些检察院行政人员过多，真正办案的不到50%。(3月31日《中国青年报》)

　　法官、检察官的出走一般分为两种，一是“显形流失”，即彻底卸掉公职身份，另外则是“隐形流失”，人员流向行政、后勤岗位，而不在一线办案，进一步加剧了司法部门“案多人少”的状况，坚持在一线的法官、检察官岂能不累？这些人青睐于行政岗位，最重要的一个原因就是法院、检察院的过度行政化。现在很多法院内部存有案件报批、请示和批复制度，有时合议庭拿出意见后，要报庭长审批，院长签发，造成审判分离。此外，地方法院检察院内部人事管理与行政机关毫无二致。《法官法》虽然设立有法官等级，但真正与法官工资、福利待遇挂钩的还是其行政级别。所以，很多法官检察官并不关心自己是几级法官，而是自己的行政级别。

　　今年1月，《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》得以通过，法官待遇不再与行政级别挂钩，这为法官职业化指明了道路。如果一个法官检察官的工资不是以行政级别作为根据，而是与法官检察官的等级挂钩，各法官依法独立行使审判权，不是让庭长院长来决定审判结果，那么谁还会一心想到行政上去呢？期待这样的司法去行政化改革能惠及到更多地区。肖华