山东财经大学开展"能源企业社区文化发展"暑期调研

　　大众网10月14日济南讯来自山东财经大学EBS电台调研团队围绕“山东能源企业社区文化发展”主题，在山东能源淄矿集团展开调研。经过近20天的努力，他们对企业社区文化的内涵进行了全面的、与时俱进的定义，阐明了社区文化建设的重大意义所在，身体力行完成调查、走访的任务，综合资料，客观分析，针对山东省能源集团社区，提出社区文化建设的问题所在并整合相关措施。
　　山东省作为中国重要的能源基地之一，各大能源企业在其悠久的发展历史与坚厚的技术基础之上，形成了各自的特色与结构体系。当企业进入文化管理的新阶段，先进、与时俱进的企业文化，是一面展示企业发展的旗帜，对于提升企业核心竞争力有着不可磨灭、无可替代的作用。正因如此，EBS调查团队深入山东省能源集团社区实地调查，本着实事求是、服务社会的原则，开展一系列的调研活动。
　　“问渠那得清如许，为有源头活水来”。EBS电台调研队的成员们亲力亲为，通过采取调查问卷的方式在炎炎夏日寻找社区文化建设的“源头”。在这个过程中，各队员充分发挥自己的学科优势，运用专业技能对调研结果进行全面、综合、客观的分析，得出了以下结论：我们的社区文化建设随着企业的发展和城市化的进程取得了一定成效，但仍然存在着不少问题，甚至有些问题已经成为阻碍社区文化建设的瓶颈。首先，在总体上来看，社区居民参与意识较薄弱，不同层次的人参与社区事务的情况差异很大；其次，居民利益是社区参与最重要最直接的驱动力，而利益不统一则造成一些活动无法开展；最后，社区文化的建设对不同年龄阶段开展的力度也不一致。与此同时，他们学习到了人际沟通技巧，锻炼了社会交往的技能，使他们自身能力得到了提升，受益匪浅。
　　针对以上问题，EBS电台调研队深入淄矿集团社区并与当地居民进行互动，体会到他们丰富多彩的社区文化的同时似乎感悟出了社区文化建设的要领所在。“与其说是调研不如说是我们来取经”，队长说到。淄矿社区有着悠久的文化历史，居民们对自己的社区有着深厚的“煤炭”情结，“哪里有煤矿，哪里就是我的家”，正因为他们对自己的社区有着强烈的归属感，从而形成了和谐浓郁的社区文化，在历年的积累和矿区领导的支持下，他们形成了自己的老年大学，矿区幼儿园，舞蹈队，歌唱队，太极拳社……每天早上6点不到，你就可以看到淄博矿业集团社区里面一片生机勃勃的景象，不仅有以各种晨练方式的大人小孩，还有自己“独门异技”奇才，你走进那里就像走进了一个和谐小世界。
　　此时此刻，“文化嫁接”的想法油然而生——能不能将这种淄矿精神发扬到更多的社区，进而增添社会和谐气氛。经过深入调查研究发现，淄矿社区如此丰富的文化与经济发展是分不开的，文化的发展以经济为基础，要想形成丰富的社区文化体系必须1强化本质安全文化，淄矿是一煤矿为基础的，企业文化建设中安全文化尤为重要，然而推广到我们普通社区就是治安了，一如调查结果中显示的那样一个良好的治安环境对居民社区幸福感也是很重要的。2进一步增强社区居民的社区意识即归属感，把社区当作自己的家才能形成独特的文化，有了信任与付出才能有收获。