莱城半年引进投资过亿大项目117个
2012-08-25 07:52:00 来源： 大众网--大众日报 我要评论
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[提要] 7月4日下午,建设工地上,科虹线缆公司董事长商传红从莱芜市莱城区领导手里接过100万元扶持资金,激动地说:“真没想到区里出台扶持政策不到10天就立马落实,更没想到领导还主动送钱上门。”
[提要] 7月4日下午,建设工地上,科虹线缆公司董事长商传红从莱芜市莱城区领导手里接过100万元扶持资金,激动地说:“真没想到区里出台扶持政策不到10天就立马落实,更没想到领导还主动送钱上门。”
□记 者 于向阳
通讯员 李伟 孙霞 纪荣军 报道
本报莱芜讯 7月4日下午,建设工地上,科虹线缆公司董事长商传红从莱芜市莱城区领导手里接过100万元扶持资金,激动地说:“真没想到区里出台扶持政策不到10天就立马落实,更没想到领导还主动送钱上门。”
28天清苗完成,两个月建起5万平方米厂房,3个月完成固定资产投资两亿元,正是这样的“科虹速度”,企业荣获了区项目推进扶持资金。令所有莱城区企业振奋的,是该区出台的“工业十条”。全区财力紧张,但好钢用在刀刃上,落实项目推进、强企跨越等十项扶持政策,区里一下拿出了上亿元资金。
“工业十条”条条拨动着乡镇和企业求发展的神经。凤城街道,为补齐工业这一短腿,15天清理出500亩地,建起了凤城高新园,用“抓铁留痕、踏石有印”的干劲“抢”来了投资30亿元的高铁导线项目。
27个区直部门出台扶持政策56项上百条,一揽子政策成为企业“贴心保姆”。莱城区委书记栾健告诉记者:“确立把‘精气神’作为莱城精神的核心,目的是提高全区‘勇于担当、敢争一流’的境界和决心,以此统领新一轮思想大解放,发展大跨越。”
干部们来了“精气神”。机关干部由“官”向“员”转变,成了指挥员、战斗员、服务员。117个过亿元大项目,每个项目背后都有一个“服务团队”。莱城工业区机关干部“上班先交钥匙”,工作工地化、进度工期化、考核责任化。
企业有了“精气神”。众多企业跳出莱芜盯住行业最高端,争一争二不当三,新建企业40%以上是省级以上高新技术企业。奔速电梯,有6博士组成的研发团队,目前拥有8项核心专利,规模江北第一。
“精气神”带来了运行机制创新。莱城区围绕干部考核,实施“一线考实绩、干部比作为”工作法,定期召开交流会、评树“一线之星”。
“精气神”引来高端人才。莱城区实施“115人才引进工程”,对高层次人才兴办企业的,给予100万—300万元创业扶持资金,并在住房、科研等方面给予扶持,这是《莱城区引进高层次人才规定》20条之一。目前,已有982名高科技人才安家莱城区,其中博士8人、硕士37人。
莱城区把北部新城作为大项目、大招商和镇域经济发展的主战场,按照“50年不落后”标准规划北部新城建设,把北部新城打造成山东省创新创业创意示范区、济南都市圈先进制造业基地、莱芜市新发展空间。
“莱城精神”接上地气,点燃了全区发展的激情。该区确立实施的一系列大项目周调度、月督查、季观摩,书记、区长定期联席会议和现场办公制度,推进大项目建设扎实有效。全区工业增加值、固定资产投资、地方财政收入等主要经济指标均增长20%以上,其中地方财政收入增长25.2%。
通讯员 李伟 孙霞 纪荣军 报道
本报莱芜讯 7月4日下午,建设工地上,科虹线缆公司董事长商传红从莱芜市莱城区领导手里接过100万元扶持资金,激动地说:“真没想到区里出台扶持政策不到10天就立马落实,更没想到领导还主动送钱上门。”
28天清苗完成,两个月建起5万平方米厂房,3个月完成固定资产投资两亿元,正是这样的“科虹速度”,企业荣获了区项目推进扶持资金。令所有莱城区企业振奋的,是该区出台的“工业十条”。全区财力紧张,但好钢用在刀刃上,落实项目推进、强企跨越等十项扶持政策,区里一下拿出了上亿元资金。
“工业十条”条条拨动着乡镇和企业求发展的神经。凤城街道,为补齐工业这一短腿,15天清理出500亩地,建起了凤城高新园,用“抓铁留痕、踏石有印”的干劲“抢”来了投资30亿元的高铁导线项目。
27个区直部门出台扶持政策56项上百条,一揽子政策成为企业“贴心保姆”。莱城区委书记栾健告诉记者:“确立把‘精气神’作为莱城精神的核心,目的是提高全区‘勇于担当、敢争一流’的境界和决心,以此统领新一轮思想大解放,发展大跨越。”
干部们来了“精气神”。机关干部由“官”向“员”转变,成了指挥员、战斗员、服务员。117个过亿元大项目,每个项目背后都有一个“服务团队”。莱城工业区机关干部“上班先交钥匙”,工作工地化、进度工期化、考核责任化。
企业有了“精气神”。众多企业跳出莱芜盯住行业最高端,争一争二不当三,新建企业40%以上是省级以上高新技术企业。奔速电梯,有6博士组成的研发团队,目前拥有8项核心专利,规模江北第一。
“精气神”带来了运行机制创新。莱城区围绕干部考核,实施“一线考实绩、干部比作为”工作法,定期召开交流会、评树“一线之星”。
“精气神”引来高端人才。莱城区实施“115人才引进工程”,对高层次人才兴办企业的,给予100万—300万元创业扶持资金,并在住房、科研等方面给予扶持,这是《莱城区引进高层次人才规定》20条之一。目前,已有982名高科技人才安家莱城区,其中博士8人、硕士37人。
莱城区把北部新城作为大项目、大招商和镇域经济发展的主战场,按照“50年不落后”标准规划北部新城建设,把北部新城打造成山东省创新创业创意示范区、济南都市圈先进制造业基地、莱芜市新发展空间。
“莱城精神”接上地气,点燃了全区发展的激情。该区确立实施的一系列大项目周调度、月督查、季观摩,书记、区长定期联席会议和现场办公制度,推进大项目建设扎实有效。全区工业增加值、固定资产投资、地方财政收入等主要经济指标均增长20%以上,其中地方财政收入增长25.2%。
陈凤祁
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