国网平邑县供电公司：大力开展培训提升员工素质

　　国网平邑县供电公司根据各岗位培训需求，结合全局工作实际，制定并下发了全局年度培训计划，注重加强培训管理，认真执行各项培训制度，全面提高企业员工素质。针对当前行业专业多、人员分散、文化层次差异大、小专业人数少，给培训工作带来了一定困难等情况，该公司采取大专业集中、小专业分散的培训方式，充分发挥三级培训网的作用，坚持谁主管谁负责的原则，在公司、供电所、班组全面开展专业讲座、技术问答、事故预想、反事故演习、一事一训等岗位培训，并将此项工作做为供电所、部室、班组培训考核的重要内容，定期检查培训质量，发现问题，及时纠正。

　　据了解，通过此次培训，国网平邑县供电公司各岗位生产技能人员的岗位能力得到了不同程度的提高，有效调动了员工学技术、比技能的积极性，达到了预期的效果。