“你别说，自从引入了这“微视角”理念，咱们的管理更加精益了、服务也更加精细了，不论是干什么工作，同志们都能力求更精细些、更细致些，效果真不错”，3月28日，邹城市供电公司变电检修班班长王伟隆就“微视角”理念给班组带来的新变化赞不绝口。
自深入实施班组建设“四大体系”落地工程以来，邹城市供电公司努力在班组建设理念创新、思维创新、工作工作载体创新、工作方式方法创新上求突破、求创新，由运维检修部倡导的“微视角”思维与管理理念受到了部门和班组成员的支持和关注。将“微视角”思维融入班组管理，通过倡导开展安全微课堂、检修微操作、风险微评估、故障微排查、工作微落实、细节微提醒，并配合举办管理微话题、服务微建议、行动微倡议等活动，切实把“微视角”理念贯穿到班组建设管理的方方面面，促进了管理精益、服务优质、效率提升。
变电检修班青年员工臧新霞表示：“微视角”理念的引入，更重要的是一种全新思维的培养与融入。“微视角”理念督促每名员工在工作中更加求新、求细、求精，这不仅是一种理念的更新，更是一种工作态度和工作认识。
带电作业班员工杨鲁南表示：“作为带电作业人员，更应该在日常工作渗透“微操作”，“微视角”工作理念，让我们对每一个操作、每一项工作、每一个流程都能做到细致对待、三思而后行，提升了安全保障能力，促进了整体工作提升。”（朱璐）
