假如给手术台自拍照加个注释

病人知道医生手术后拍照并同意，媒体未经核实即报道。
父母虐待孩子永久剥夺监护权

虐待、遗弃未成年人六个月以上可永久剥夺监护资格。
刺杀金正恩电影“限量”公映

索尼将“限量”公映电影《采访》。奥巴马表示欢迎。
"我最喜爱的十佳警察"评选

网络投票由大众网协办，时间为6日0时到2015年1月4日24时

当好县域经济发展的“先行官”——回眸之五

2014-12-24 22:25:00来源：大众网作者：

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——国网即墨市供电公司2014年回眸之五：保障篇：

典型引路企业和员工共同成长

一个企业要拥有持续不竭的发展动力、要拥有风清气正干事创业的良好环境，取决于一支诚信敬业、作风硬朗的职工队伍。

自创立以来就一直注重队伍建设的即墨市供电公司，近年探索出了一条典型引路、以点带面的路径，实现了企业和员工共同成长。

为寻找能够推得出、叫得响的员工典型，即墨供电公司创新形式，从小处着手，以系列微记录电影的形式，多视角、多层次深度挖掘公司在安全生产、经营管理、农电服务、科技创新领域等平凡岗位中敬业肯干的“小微”人物事迹，推出了“农电万金油”崔杰方、“电力线路上的音符”刘长新、“海岛光明使者”宋修建、“95598热线金话筒”于蕾、“蔬菜之乡守望者”于永刚、“开拓进取电黄牛”黄俊杰、“供电所里的学霸”周升伟和“不知疲倦的营业组长”熊维强等8人及“金嗓子”热线班、“变电站专家”继电保护班等两个先进团队典型，这些“善小”典型人物（团队）经过视频播出后，深受广大职工喜爱，在企业上下形成了浓厚的学习氛围，产生了良好的示范效应。

即墨市供电公司还通过选树劳模典型，把开展“尊重先模、学习先模、争当先模”作为一项重要工作，促使公司员工以先模为榜样，开拓创新，甘于奉献，形成比、学、赶、超的良好氛围。2014年，涌现出“恋上变电站的女汉子”房波、“供电所里有名的学霸”周升伟、“10年春节守护万家光明”李学荣等先模人物，他们带动一线员工攻坚克难，展现出努力超越、追求卓越的精神风貌。

为让青年员工快速成长，能够在岗位上独当一面，即墨市供电公司构建有利于青年学习、交流、创新、发展的平台，建立有助于青年素质提升的长效机制。搭建“善小·一招鲜”青年论坛，总结提炼青年员工在生产实际中解决问题的有效措施和具体办法，建立项目库，让青年员工练就过硬本领；定期举办QC创新成果发布会，调动青年员工开动脑筋、积极围绕生产经营管理工作献计献策，让青年员工锐意创新创造，大胆探索；找准青年员工与公司中心工作的结合点、切入点，大力弘扬“四坚”作风，发扬“三吃一担”精神，引导他们立足本职、脚踏实地，锤炼高尚品格，自觉树立和践行社会主义核心价值观。