青啤组建新管理团队既定战略将依然延续

    本报讯 昨天下午，青岛啤酒股份有限公司举行媒体见面会，披露公司高层人士变动。金志国因个人原因，不再担任公司董事长，青啤公司聘请其担任名誉董事长及首席顾问。青啤公司原总裁孙明波先生担任董事长，公司聘任黄克兴先生为总裁。 
    金志国在见面会上表示，基于青啤公司目前法人治理结构和系统力建设已基本建立并进入良性可持续发展轨道，为营造管理团队的成长空间，建设人才成长梯队的需要，以及个人身体健康原因需进行系统治疗以作调整，他向董事会提出辞去公司董事长职务。 
    青啤公司对金志国担任公司总裁及董事长11年来，推动公司整体竞争力和市场占有率持续提升所作的重要贡献给予充分肯定。公司董事会认为，青啤公司在金志国担任总裁和董事长期间，适时调整公司发展战略，由“做大做强”向“做强做大”转变，并以建设“拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，通过管理创新、知识创新和组织变革，搭建起了以现代化信息技术为支撑的战略管理、业务运营管理等平台，使公司的组织、系统、管理能力建设有了长足发展，品牌竞争力和市场占有率有了明显提升， 公司经营业绩和对股东的回报有了大幅度的提高。 
    自2001年至2011年，公司啤酒销量由251万千升提升至715万千升，增长了1.85倍；公司销售收入由52.77亿元提升至227.9亿元人民币，增长了3.32倍；归属于母公司的净利润由1.03亿元提升至17.38亿元人民币，增长了15.89倍；公司市值由57亿元提升至462亿元人民币，增长了7.11倍；品牌价值从67.1亿元提升至502.58亿元人民币，增长6.49倍。目前，公司法人治理架构成熟、企业运行稳定。 
    据了解，青啤公司的新任董事长孙明波和总裁黄克兴都出自青啤高管团队，都曾经担任过分管战略规划的副总裁。业内人士认为，他们既是青岛啤酒战略的制定者又是实施者，洞悉啤酒行业发展趋势与竞争格局、热爱青岛啤酒，了解青岛啤酒。新的董事会和高管团队作为承前启后的一代，对既定战略的继续推进，在新的竞争格局中的开拓与创新，都将更有优势。 
    新上任的董事长孙明波表示，作为一个拥有成熟的现代企业管理机制的百年企业，公司的经营发展战略不会因人事变动而发生变化，第七届董事会制定的2014年公司1000万千升销量目标仍为公司未来几年的重要发展目标。 
    青啤公司未来将继续在“品牌带动下的发展战略”指引下，持续变革和创新商业模式，通过“实施整合与扩张并举的双轮驱动”，基于系统力的打造，发挥自身的品牌、品质、管理、技术等优势，坚定不移地围绕发展啤酒主业不断做强做大。一方面加快收购兼并、技改、异地迁建，迅速提升产能配置水平和资产质量，进一步增强市场份额；另一方面，紧抓“三位一体”的品牌推广模式，通过运营整合、品牌提升，不断开拓产品市场，形成区域强势市场，着力提升公司市场份额。 （本报记者 段晓东）