每年近6000人从青岛出国打工 年薪最少八九万

打工者去得最多的是这些国家

青岛，本身就是个移民城市。

　　作为“跳板”，青岛大量的出国劳务输出单位，每年向海外送出近 6000名工人 。这还不包括青建集团、中国建筑等整体“打包”输出的劳务人员。

　　出国打工，哪些国家最好挣钱？都有啥好工作？有啥有趣的故事？

　　近日，信报记者走访了青岛多家对外劳务中介机构 ，并让一些曾在国外打过工的市民，讲述他们的亲身经历，给那些想出国挣钱的市民一个借鉴，让大家更好地了解出国务工的状况。

　　◎权威数据

　　每年输出近6000人尚有2万多人在海外

　　靠海吃海。

　　青岛，不仅拥有大量的货代公司，更拥有大批的海外劳务输出公司。

　　几天调查下来，有这么一组数据：

　　代理海外劳务输出的中介机构：近40家。

　　每年以青岛为跳板输送的劳务人员：近6000人。

　　前往国外打工，近几年来通过青岛前往海外并还在工作的人员超过两万人，就算按在国外打工的一般工资标准算。

　　每年带回来的工资：10几亿元。

　　8月18日，在青岛市商务局对外经济合作处，记者拿到了一个相对权威的数字，近几年来，青岛每年外出务工人员一直保持在5000～6000人，人员数量上并没有大幅度的波动，也没有出现预想的逐年高速增长的情况。综合数据显示，与2008年金融危机之前相比，近几年外出务工人员反而有回落的趋势。

　　“2008年金融危机爆发后，国外很多加工企业不景气，影响了外出务工人员的收入和招工数量，不久前日本又发生大地震，让很多打算出国的务工人员也心存顾虑，而且现在一些非正规中介收了钱把人送出去就不管了，很多人去了待不下去只能回来。”青岛辛迪加国际经济合作有限公司的负责人陈总谈道。

　　而在环太经济合作有限公司，情况也很类似：“以前新加坡是我们很重要的一个输送地，但金融危机后，需求人比较多的旅游和游轮等领域收入大幅缩水，要的人也少了。这几年基本处于一个平稳运行的状态，我们公司输送人数基本每年都维持在200到300人。而且像日本大地震让日本的汽车产业受影响严重，而汽车产业在日本是一条很长的产业链，众多配件供应厂商都是用工的大户，也因此受到一些影响，推迟或减少了部分用工计划。”

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　　门槛越来越高学历低没事，得会技术

　　多数务工人员出国打工的目的就是赚钱，青岛辛迪加国际经济合作有限公司的陈总说：“出国务工的男性一般分为两类，一类是还没有结婚的年轻人，出国打几年工，赚些钱回来盖房子、结婚；另一类就是已经结婚有孩子的，孩子也稍大一些了，男的出国打工，为的是赚钱供孩子上学和孩子以后的花销。”而女的出国则是没结婚的年轻的居多，多数是不满意现状，觉得现在的工资太低，希望出去多赚点钱。

　　没技术？一年至少挣八九万

　　外出务工者所在国家的工资水平一般会高于国内数倍，而出国前往不同的地区工资也会有不小的差距，像日本，从事一些加工制造，或者服务行业，通常每个月会有6000～7000元的收入，而且日本对于务工人员的工资有最低标准，不得低于这个标准。在新加坡能维持8000～9000元的工资水准。欧洲从事厨师行业的比较多，月工资在万元以上，到了澳大利亚工资会更高一些，每年会有将近 30万元的收入，相比其他地区是工资水准比较高的地方，但是由于中介机构收费是按照国外工作的工资比例来收的，所以打算前往澳大利亚的打工人员的中介费也格外高，很多人由于负担不起，就只能选择去其他国家。中介机构的工作人员告诉记者：“如果个人还算节俭的话 ，不需要你有什么太专业的技术，就是干普通的工作，一般出国每年最少也能有八九万元的收入，放在国内算是不错的水平了。”

　　简单的体力活越来越少了

　　记者从市商务局对外经济合作处得知，最早出国务工的人员基本都是从事体力劳动，没什么技术含量，现在越来越多的岗位要求有一定的专业技能，简单的体力活越来越少了，这也对出国务工人员的素质提出更高的要求。

　　在中介机构记者翻看了几家国外合作公司的招聘要求，一家新加坡的游轮公司要求聘用的劳务人员能掌握基本的英语会话能力，并拥有他们要求的四项资格证书。而澳大利亚的一家农产品公司则要求聘用的人员了解畜牧饲养的专业知识，能够通过专业设备完成饲养和后续农产品加工的操作，另外一家新加坡的家具公司则要求员工有木工经验并能够进行高档家具的加工和制作，而这些往往不是普通人所能掌握的。

　　环太公司的金总就告诉记者：“现在很多外企来这边聘人都是从三十个里挑十个，而我们去下面招人时，往往有上百人报名，我们得从这上百人里筛选出三十个来再供外商选择。所以，现在的出国务工也不是身体健康，愿意交中介费就能去了，也需要个人素质过硬才行。”

　　这些前往国外的务工人员，多数是刚刚步入社会的青年男女，初中或者高中、中专学历，在本地或外地打工时没有得到向往的工资待遇，然后寻求出国打工赚大钱。这些人群主要集中在20～25岁，学历并不高，像大专学历只能偶尔在一些特殊岗位上能看得见，本科毕业选择外出务工的则少得可怜。

　　得培训两次，什么都要学

　　由于国外对工人自身技能的要求越来越高，很多技能要求需要中介机构通过培训来协助完成，并且出国务工的人员出国前需要充分了解国外的情况和一些基本的技能。

　　在采访中，记者看到环太公司的培训班正有一批新人在上课，负责人告诉记者：“我们这边除了教授最基本的语言、国外的礼仪、习俗等，还要教他们学会自己独立生活的能力，像很多男孩子并不会做饭，但到了国外可能需要自己做饭，能帮助他们节省一大笔开销。”

　　记者还了解到，针对不同的国家和地区还有一些比较有特色的课程，像前往日本去工作，学习防震救灾的知识就是一个很重要的课程，因为日本属于地震多发地区，而在中国这边尤其省内，多数人根本不了解基本的地震防范和救助知识，还要学习一些像垃圾分类等日常生活的小知识，而像前往新加坡的一些人则需要更多了解一些防台风的措施。

　　到了目的地后，一般雇用劳务人员的厂家会再安排培训，一般在一个月左右，让刚到的务工人员更好地了解当地的一些情况和工作的具体要求，像在新加坡，不允许在大街上随便吐痰或者是扔烟头，并且对此的处罚非常严厉。