□记者 张誉耀 张文倩
通讯员 郑子辉 邹皆振 报道
本报微山讯 “最近召开的副科级以上领导干部会议,不像从前那样设主席台,不用准备茶水、席签,也不用为安排领导座次到处请示了。”7月10日,提及近日县里推行的会务新政,微山湖宾馆会议服务员陈梅颇感欣喜。
记者了解到,新政推行,缘于微山县在今年2月5日发布的《微山县干部作风建设十项规定》的一项具体内容:严禁文山会海。在全年四个“无会月”的基础上,该县进一步规定,除党代会、人大和政协会等特定会议外,县委、县政府及部门召开的会议,不再设主席台,只设发言席,领导讲话严格控制在40分钟以内。让机关工作人员腾出更多时间为群众办实事,解难题。
“‘文山高耸,会海汹涌’已经成为当前久治不愈的“顽疾”,根治必须动真格。”微山县委书记程大志表示,改进作风,首先从精文简会做起,而领导带头是关键。
“发言时不穿靴不戴帽,每次半小时左右就结束了,感觉重点很突出。而且,发言人在台上站着讲,下面听得也认真,再没有了打瞌睡或出去抽烟的现象。”程大志深有体会地说,别人发言时,他和普通与会者一样坐在下边,彼此觉得非常平等。
“以前,八点半开会,我六点前就得起床赶路,先坐四十分钟船,再搭一个半小时汽车,开次会需要一天时间。”家在南阳岛上、距县城100多公里的南阳镇党委书记顾军深有感触地说,“精简会议对我们基层干部来说是实实在在的减负,这样我们就可以腾出更多精力投入工作。”
除了精简会议,该县决定,县直各部门单位原则上不再保留信息简报,改由县委办公室信息科、县政府办公室信息科统一编发。目前,该县18家自办信息的部门单位已经全部停办各自的工作动态和简讯；凡能用发文件或通过网站媒体等方式部署工作的,不再开会；能召开电视电话会议或网络会议的,不再集中开会；能一次性开会传达部署到基层的,不再层层开会传达。
如今的微山,绝大部分单位撤掉了会议室。群众的普遍感受是,机关工作人员办事的节奏快了,效率更高了,呈现出一派立说立行抓落实、问责问效转作风的喜人气象。
