2011-07-04 15:12:00 我要评论
邱茂盛 郭召利 来源:都市晨刊记者从山东省济宁市人力资源和社会保障局获悉,全市教育、卫生、科技、水利系统的51家单位共招聘工作人员307名,7月5日至10日网上报名。按照事业单位公开招聘的相关规定,凡符合《2011年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者,均可应聘。
应聘人员应具有济宁市常住户口(硕士研究生以上毕业生不受生源地限制),年龄在40周岁以下 (1971年7月31日以后出生,特殊要求的岗位除外)。济宁市以外的人员,符合报名条件、有以下情形之一的可应聘:硕士研究生以上学历的毕业生;父母双方具有济宁市常住户口的;夫妻一方具有济宁市常住户口的。市外在职人员应聘的应提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明信。
在职人员应聘的,其工作单位应在济宁;招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明;全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2011年7月31日为截止日期。
考试分为笔试和面试:笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分,卫生专业基础知识部分包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,教育基础知识包括:教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在市事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。面试可采取专业加试、面试答辩、实际操作、说课试讲等方式,重点考察应聘人员的专业水平和能力。(邱茂盛 郭召利)
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