无影山街道细化“党员积分制”

    本报5月30日讯(记者 李小梦通讯员 杜光)今年，天桥区在全市创新开展“党员积分制管理”，对全区党员日常行为、年度评议和积极贡献进行积分，并将总分计入年底考核。在此基础上，近日该区无影山街道又将积分制精细化，推出党员分类积分标准，使辖区内每个党员在为群众服务时能够“对号入座”，明确责任和义务。
    在无影山街道的无影潭居委会，一进门醒目地挂着一个“党员积分管理公示栏”，上面按照社区内党员类别进行排序，每个党员后面“带着”三样东西——— 为民服务的承诺、党员积分和星级评定，居委会每个季度会对党员的日常行为、贡献等进行积分，并接受居民审议，最终评出党员星级，让党员更好地发挥作用。据悉，无影山街道将党员根据年龄结构、身体状况、工作特点等实际情况分为A、B、C、D四类。A类为机关党员、社区“两委”党员；B类为在家无职党员、流出党员、“两新”组织中的党员；C类为流入和双重管理党员；D类为年龄较大、长期生病或行动不便需要人照料的特殊党员。在细化党员分类的同时，各居委会建立健全党员台账，摸排空挂党员、流动党员，实行动态化管理，确保党员积分制管理的参与率。
    对党员分类管理，可准确划分日常行为积分和年度评议积分的权重，并根据不同层次党员特点确定记分标准，这样不但使党员行为有据可依，还使每个党员在履行自己的责任、义务时准确把握标准，实现“对号入座”。为确保考核结果客观、提高质量，街道党工委结合实际，通过自评、互评与他评相结合，做到定性考核与定量考核相结合，平时考核与年度考核相结合，组织考核和群众考核相结合，深入开展“亮党员身份”活动，建立公示制度，由党工委设置公示表，在党务公开栏张榜公布，并设立意见箱和举报电话，防止出现人情积分、虚假积分。“党员积分制”管理，最重要的是发挥党员为民办事实效。为此，无影山街道紧密结合实际，通过设置“学习提高星”、“争创佳绩星”等五颗先进星，开展“星级党员评比”等形式多样的主题实践活动，着力解决党员服务意识不强、模范带头作用发挥不明显等实际问题。同时，全面运用积分成果，与评先推优相结合，作为评比表彰的重要依据，加大对优秀党员宣传力度，发挥他们的典型示范引领作用。